CARREFOUR ITALIA CERTIFICATA TOP EMPLOYER ITALIA 2019
Carrefour Italia annuncia oggi di aver ottenuto per il secondo anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia 2019, prestigioso segno distintivo che riconosce l’azienda come innovativa e costantemente impegnata nel migliorare il benessere delle proprie persone.
Al fine di ottenere la certificazione, nel processo definito da Top Employers, è fondamentale che le aziende partecipanti dimostrino elevati standard in aree quali: Talent Strategy, Workforce Planning, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits, Culture.

“Siamo orgogliosi di ricevere questa certificazione, a riconoscimento del costante impegno che Carrefour Italia riserva alla strategia e alle politiche HR. – commenta Paola Accornero, Direttrice Risorse Umane Carrefour Italia ‘Siamo da sempre impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Stiamo cogliendo le sfide di un mondo del lavoro in rapida evoluzione adottando un mindset orientato all’innovazione. Investiamo infatti sulla diffusione di una cultura digitale per offrire ai nostri consumatori una customer experience integrata e multicanale. Puntiamo all’evoluzione delle competenze dei nostri collaboratori per innovare la tradizione dei nostri mestieri’

Ancora una volta Carrefour Italia si distingue per l’impegno nella valorizzazione del Talento a tutti i livelli dell’organizzazione, a partire dall’orientamento dei giovani al mondo del lavoro fino all’offerta di molteplici opportunità di carriera e sviluppo professionale per i nostri collaboratori.
Un impegno particolare è stato rivolto al miglioramento della digital reputation, ponendo al centro della people strategy la digitalizzazione dei processi che impattano e valorizzano l’employee experience.
L’introduzione di strumenti quali il video-colloquio in fase di selezione, le attività di gamification nella gestione dei talenti e l’utilizzo di piattaforme e-learning e App in ambito formazione sono alcuni esempi della nostra strategia.

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Elena Zola
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